Description

Liderar en el proyecto Centralización del Centro de Investigación, las actividades de Riego y Nutrición para la producción de semilla de Maíz y Sorgo, así como los cultivos que el centro produzca, asegurando los requerimientos hídricos de cada cultivo en términos de cantidad y frecuencia de acuerdo con su etapa de desarrollo para garantizar los rendimientos y obtener semillas de alta calidad y cantidad.

Responsabilidades:

• Liderar y Planificar actividades del área de Riego y Nutrición de plantas asegurando los requerimientos hídricos de cada cultivo en términos de cantidad y frecuencia de acuerdo con su etapa de desarrollo para garantizar los rendimientos y obtener semillas de alta calidad y cantidad.
• Supervisar, coordinar y entrenar a empleados temporarios (BPOs) de soporte afectados a cada actividad, asegurando el cumplimiento de procedimientos y normas de seguridad y convivencia establecidos por Corteva.
• Liderar la implementación de nuevas tecnologías y procedimientos asociados al riego y nutrición de cultivos según las experiencias en otros centros de investigación.
• Liderar el Mantenimiento y/o Reparación de los equipos asociado a la operación de Riego y Nutrición. Realizar la calibración siguiendo los protocolos establecidos. Lograr el término de las tareas en los plazos acordados.
• Liderar y mantener una apropiada comunicación con diferentes integrantes del equipo de operaciones del site (RA, SRA, Op Lead) para una adecuada planificación e interacción con otras actividades para un uso eficiente de los recursos y la comunicación.
• Planear los requerimientos de insumos y recursos de su área en base a las necesidades del manejo de los cultivos es decir responsable por la solicitud de fertilizantes y materiales de riego para la operación del cultivo durante todo el ciclo y así poder asegurar una buena producción.
• Trabajar en conjunto con el equipo de Agronomía en mejora continua de procesos y métricas, basado en la mejora continua y apoyo al QMS (Quality Management System) como forma de trabajo y mejora en los procesos para lograr los objetivos de manera óptima.
• Apoyar a otras actividades de centralización en las diferentes áreas relacionadas con el manejo de las plantas es decir comunicación eficiente con los diferentes equipos de trabajo dentro del área de agronomía, cultivos y patología, etc.
• Responsable de diseñar, valorar, y aplicar el manejo eficiente de los nutrientes, así como hacer toda la fertilización de los cultivos del centro y el apoyo que se requiera para otras áreas de la localidad alineado en un buen manejo de los cultivos de acuerdo a sus necesidades fisiológicas.
• Hacer y llevar a cabo los registros del manejo del agua que se requiere para presentar ante la oficina de gobierno que los solicita de los diferentes pozos de los ranchos que esté trabajando la empresa esto con el fin de tener la información archivada y disponible al momento de una auditoria o un requerimiento ante alguna autoridad ya sea dentro o fuera de Corteva.
• Planificar y liderar los programas de seguridad y las capacitaciones que debe de contar el y los empleados que trabajen en su área, así como que debe de tener en cuenta al hacer uso responsable de los equipos con los que se trabaja como su herramienta principal de trabajo.
• Cumplir con los todos los protocolos de Corteva y los específicos que apliquen a tu área y actividades, así como el líder de tu programa de seguridad este cien por ciento implementado en el Centro de trabajo.

Qualifications

• Ingeniería Agronómica o carreras a fin.
• Experiencia en Manejo de Cultivos de Maíz y Sorgo comprobable, así como en Riego y Nutrición. Contar con al menos dos años de experiencia con actividades relacionadas en nutrición de plantas y manejos de los diferentes tipos de fertilizantes y equipos de riego, conocimiento e interpretación de análisis de suelos y agua en general.
• Experiencia en liderazgo de personas y trabajo en equipo.
• Habilidad para trabaja en equipo y bajo presiones de actividades relacionadas de igual manera ser una persona íntegra con sus conocimientos y habilidades de comunicación, ética y responsabilidad.
• Inglés avanzado.
• Habilidades de computación avanzadas.
• Licencia de conducir al día (categoría chofer).
• Ser una persona con motivación personal y saber afrentar nuevas cosas y retos en su trabajo para poder salir adelante en sus roles, así como trasmitir a su equipo de trabajo y apoyo.