Description

CULTIVER CE QUI COMPTE COMMENCE AVEC VOUS.
Corteva Agriscience, la premire start-up agricole au monde, a pour vocation d'enrichir la vie de ceux qui produisent et de ceux qui consomment, en assurant le progrs pour les gnrations venir. Nos employs remplissent cet objectif tous les jours en dveloppant une culture inclusive o nous nous encourageons rester curieux, penser diffremment, agir avec audace et faire ce qui est bon pour nos clients, nos collgues, nos partenaires et notre plante. Avec plus de 20 000 employs de 130 pays, qui innovent dans 140 installations de R&D, nous disposons des ressources, de l'hritage et de l'cosystme de partenaires ncessaires pour avoir un impact significatif aujourd'hui et l'avenir. #GrowWhatMatters

Nous recrutons un(e) apprenti(e) pour rejoindre notre quipe Talent Acquisition EMEA compter de la rentre prochaine !

Si vous tes intress(e) par le monde du recrutement et souhaitez avoir une exprience dimension internationale, bas(e) sur lun de nos sites franais cette opportunit est faite pour vous !

Vous ferez partie dune quipe en plein dveloppement :

Talent Acquisition est une quipe mondiale en charge du processus de recrutement pour Corteva. Nous avons plusieurs consultants rpartis dans le monde entier qui aident trouver les meilleurs candidats pour les opportunits demplois qui leur correspondent le mieux (et nous pouvons faire la mme chose pour vous !).

Votre Dfi :

• Soutenir le processus de recrutement en laborant des annonces d'emploi et en les publiant sur diffrentes pages Web et rseaux sociaux.
• tre en support pour nos outils IT, comme notre base de donnes (Applicant Tracking System) ou nos outils de marketing.
• Dvelopper la marque employeur Corteva et l'exprience des candidats dans la rgion, et participer aux efforts de marque et aux vnements de recrutement universitaire.
• Fournir une expertise sur les mthodologies de sourcing en Europe, dvelopper une solide connaissance de Corteva et des marchs sur lesquels nous recrutons.
• Participer aux projets et initiatives CoE (Center of Expertise) selon les besoins au niveau national ou rgional.
• Se conformer tous les standards internes/externes pour la partie recrutement.

Mais il est essentiel de dire que ce travail est avant tout bas sur lhumain et les interactions ! Vous examinerez les candidatures, contacterez les candidats et coordonnerez les entretiens pour la zone Europe, Afrique et Moyen-Orient au quotidien.

Intervenants cls et interactions :

En interne, vous travaillerez avec l'quipe de recrutement, en particulier celle base en Europe, Afrique et Moyen-Orient, les membres d'autres quipes RH et avec les Hiring Managers. En externe, vous dialoguerez rgulirement avec les candidats.

Localisation : 

Bas(e) sur l'un de nos sites en France : Guyancourt (78), Cernay (68), Drusenheim (67) ou Aussonne (31).

#LI-AL1 #LI-Onsite

Qualifications

Pour dvelopper ce qui compte, vous aurez besoin :

Vous tes tudiant(e) en Licence ou en Master en France, avec une spcialisation en Ressources Humaines.

Puisque vous travaillerez pour une entreprise internationale, l'anglais est indispensable. Une autre langue europenne vous aidera interagir avec notre quipe et les candidats. Parler couramment l'allemand ou le franais serait certainement un avantage.

Vous travaillerez principalement sur ordinateur ; certaines comptences Microsoft vous faciliteraient la vie. Et bien sr, vous devez avoir une certaine connaissance des rseaux sociaux ! LinkedIn est comme une rsidence secondaire pour nous, recruteurs.

Et que seraient les Ressources Humaines sans les personnes ? La positivit, le dynamisme et la persvrance sont des facteurs cls pour russir toutes vos interactions !

Qui recherchons nous ?

• Des personnes curieuses et audacieuses qui veulent faire voluer leur carrire, et ce au sein d'une quipe qui gagne.
• Des personnes qui faonnent le march et qui veulent transformer l'industrie agricole pour rpondre aux besoins alimentaires croissants mondiaux.
• Des collaborateurs qui s'panouissent dans un environnement de travail diversifi et inclusif.
• Des innovateurs qui apportent des initiatives et ides nouvelles qui font nous font progresser vers lavenir et font de nous un leader du secteur.

Cultiver ce qui compte commence avec vous Que pouvons-nous vous offrir pour vous aider grandir ?

• La possibilit de rejoindre un leader mondial de l'industrie qui travaille sur des solutions face aux dfis agricoles de notre temps.
• Des missions stimulantes qui vous permettront de dvelopper vos comptences, vos capacits et votre exprience.
• Des possibilits de rotations et de dlocalisations internationales qui largiront votre vision du monde et votre exprience culturelle.
• Un environnement de travail diversifi et inclusif o les employs se donnent fond au travail et o ils se sentent entendus, valoriss et responsabiliss.
• Des ressources ddies et personnalises pour vous aider dvelopper vos comptences professionnelles, votre expertise sectorielle et vos perspectives personnelles. 
• Nous rejoindre est une occasion de renforcer votre rseau professionnel.
• Nous soutenons la sant et le bien-tre de chaque employ en lui offrant des avantages intressants, un travail avec du sens et un salaire comptitif.
• Une culture axe sur la performance, avec un accent particulier sur la rapidit, l'efficacit et l'agilit.